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“직장인 콤플렉스 1위 '연봉'…월급 낮아 위축 경험”
심양우 기자  |  syw@iheadlinenews.co.kr
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승인 2019.04.16  09:04:42
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직장인 10명 중 9명은 직장생활을 하면서 다양한 ‘콤플렉스’가 있지만, 그중 1위는 연봉인 것으로 나타났다.

16일 사람인에 따르면 직장인 433명을 대상으로 설문조사한 결과 85%가 직장생활을 하면서 콤플렉스가 생겼다.

직장인들이 가장 많이 가지고 있는 콤플렉스는 연봉(59%·복수응답)이었으며 업무 역량(31.3%), 학벌(28.8%), 외국어(26.1%), 처세술(25.3%), ‘인맥·대인관계’(22%), 재직회사 인지도(17.9%) 등이 있었다.

연봉을 콤플렉스가 있는 이들의 93.1%는 연봉이 낮아서 위축된 경험이 있었으며 대부분 또래 친구들의 연봉이 자신보다 높을 때(66.3%·복수응답) 자괴감을 느끼는 것으로 나타났다.

이어 생활비가 빠듯할 때(52.5%), 여행·취미생활 등을 즐길 여유가 없을 때(52%), 업계 연봉보다 낮은 수준일 때(33.7%), 가족들이 원하는 것을 해주지 못할 때(33.7%), 돈을 잘 쓰는 사람들을 볼 때(33.7%), 연봉 인상률이 평균 이하일 때(33.2%) 등의 이유가 이어졌다.

이들 중 41%는 거짓으로 연봉을 부풀려 말한 적도 있었으며 연봉을 높이기 위해 이직을 준비(68.7%·복수응답), 자기계발(37.3%), 최대한 성과를 내 수치를 보여줌(34.6%), 상사와 면담(15.2%) 등의 노력을 진행하고 있었다.

직장인들이 콤플렉스를 느끼는 이유는 스스로 부족하다고 느껴서(60.1%·복수응답)였다. 계속해서 노력해도 개선되지 않아서(29.3%), 없었던 열등감이 생겨서(25.3%), 이직에 영향을 미쳐서(22.3%), 나만 빼고 동료들 모두 갖추고 있는 것 같아서(20.1%) 등의 이유가 이어졌다.

콤플렉스는 직장생활에도 부정적인 영향을 미치고 있었다. 콤플렉스로 인해 업무 의지·열정이 줄었다는 응답이 55.2%(복수응답)나 됐으며 애사심이 줄었다는 의견도 49.7%였다.

이외에도 짜증 등 성격이 날카로워졌다(40.5%), 소화불량·두통 등 질병이 생겼다(28.4%), 자신감이 떨어져 업무 실수가 잦아졌다(20.1%), 자격지심 등으로 인해 인간관계에 문제가 생겼다(11.9%) 등의 영향이 있었다.

콤플렉스는 직장인의 이직과 퇴사에도 영향을 미쳤다. 퇴사충동을 느꼈다는 응답자가 73.6%였다.

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