성인남녀 10명 중 6명은 한글 표기가 어렵다고 느끼는 것으로 나타났다.
8일 사람인에 따르면 성인남녀 2244명을 대상으로 ‘맞춤법 등 한글 표기에 어려움을 느끼는지 여부’를 조사한 결과 그렇다는 답변은 59.8%에 달했다.
어려움을 느끼는 한글 표기법은 띄어쓰기가 64.6%(복수응답)로 1위였으며 근소한 차이로 맞춤법(62.6%)이 뒤를 이었다. 이밖에 구어체와 문어체 구분(19.5%), 경어(높임말) 표현(18.9%), 피동·사동 표현(13.5%), 무의식적인 신조어 사용(10%) 등이 있었다.
한글 표기에 어려움을 느끼는 이유는 문법을 안 지키는 메신저 대화 등에 익숙해져서가 46.4%(복수응답)로 가장 많았다. 다음으로 글을 자주 쓰지 않아서(41.4%), 독서가 부족해서(30.9%), SNS·커뮤니티 등으로 신조어에 많이 노출돼서(25%), 배운 지 오래돼 잊어버려서(23.4%) 등의 순이었다.
반면 한글 표기에 어려움을 느끼지 않는 이들은 그 이유로 평소 맞춤법에 관심이 많아서(60%·복수응답), 글을 자주 써서(30.8%), 독서량이 많아서(21.9%), 한국어 능력 시험 등을 준비해서(3.7%) 등을 들었다.
구직 활동이나 업무 중 한글 표기 실수 경험도 많은 것으로 나타났다.
먼저 전체 응답자 중 구직자(1196명)들의 경우 36.8%가 한글 표기가 틀린 자소서를 낸 경험이 있다고 밝혔다. 사람인의 다른 조사에서 기업 225개사 중 87.1%가 자기소개서 맞춤법 실수를 부정적으로 평가한다고 답변한 것을 감안하면 상당수 구직자들이 한글 표기 실수로 불이익을 받게 된 셈이다.
직장인 응답자(1048명)는 68.2%가 업무상 한글 표기 실수 경험이 있다고 응답했다.
업무상 한글 표기 실수를 한 상황은 메신저 대화(42.2%·복수응답)가 가장 많았으며, 이어 이메일(37.8%), 휴대폰 문자(33.7%), 기획안·보고서(28.7%), 프레젠테이션 문서(10.9%) 등의 순이었다.
다른 사람의 한글 표기 실수에 대해서는 직장인 응답자의 절반(47.5%) 가량이 ‘부정적인 인식이 생긴다’고 답했다.
이유로는 기본이 안 되어 있는 것 같아서(54.8%·복수응답)가 가장 많았다. 다음으로 제대로 검토하지 않은 것 같아서(41.4%), 국어 능력이 부족한 것 같아서(28.9%), 꼼꼼하지 못한 것 같아서(28.9%), 충분히 막을 수 있는 실수라서(19.3%) 등이 있었다.
