직장인 절반은 임원급 이상에 오르는 것을 최종 승진 목표로 삼고 있지만 현실적으로 오를 수 있는 직급은 과장급 정도라고 생각하고 있는 것으로 조사됐다.

10일 온라인 취업포털 사람인에 따르면 직장인 1216명을 대상으로 ‘승진 목표’를 설문한 결과 ‘임원급’이 28.6%였다.

이어 부장급(26.7%), CEO(18.7%), 과장급(15.5%), 대리급(10.5%) 순으로 전체 응답자의 절반(47.3%) 가량이 경영진이 되기를 꿈꾸고 있었다.

하지만 전체 직장인 10명 중 4명(35.9%)은 목표 직급까지의 승진이 어려울 것으로 전망했다.

그 이유로는 업무 실력만으로 불가능해서(36.8%, 복수응답)가 가장 많았다.

이어 뒷배경이 없어서(30.9%), 직장생활을 오래 할 생각이 없어서(18.5%), 성차별 등 유리천장이 존재해서(17.6%), 회사의 승진 연한이 길어서(16.7%), 처세술이 부족해서(15.3%) 등의 순이었다.

본인이 현실적으로 올라갈 수 있는 직급에 대해 과장급(29.5%), 부장급(24.7%), 대리급(22.7%), 사원에서 못 벗어날 것(16%), 임원급(6.6%), CEO(0.5%) 순으로 답해 기대하는 수준과 큰 차이를 보였다.

한편 경영진이 돼 누리고 싶은 혜택으로는 높은 연봉(54.1%)을 첫 번째로 꼽았다.

이외에도 명예와 주변의 대접(14.6%), 개인 집무실(4.2%), 의료서비스 등 가족 혜택(4.2%), 비즈니스석 등 복지혜택(2.8%), 스톡옵션(2.6%) 등을 꿈꾸고 있었다.

심양우 기자 다른기사 보기