국토교통부는 항공분야 우수인력풀을 넓히고 취업을 활성화하기 위해 추진하고 있는 항공인턴십 프로그램에 참여할 인턴참여자를 선발했다고 밝혔다.

항공인턴십은 항공관련 국제기구 및 국내외 항공사 등에 우수인재를 선발·파견해 실무지식 습득과 현장체험의 기회를 제공하고 인턴 근무 후 정규직으로 취업하도록 지원하는 제도다.

2010년 처음 시행돼 매년 90명 이상의 인턴참여자를 선발·파견하고 있으며 올해 상반기에도 43명을 선발·파견했다.

하반기에 선발된 인턴참여자는 총 28명으로 대한항공·아시아나항공 등 국내·외 항공사와 관련 업체로 파견될 예정이다.

정부는 항공인턴십에 우수한 인재들이 많은 관심을 보여 항공 산업의 우수인재 확보에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대하고 있다.

특히 우리나라 젊은이들이 해외 항공관련 기관과 기업 등에 더 많이 진출할 수 있도록 국제기구 등과의 협력을 강화해 해외 항공인턴십 프로그램을 확대 추진할 계획이라고 밝혔다.

국토교통부는 취업취약계층 특별전형을 포함한 3차 인턴참여자 모집을 9월경 추진할 계획이다.

김윤태 기자 다른기사 보기