국민연금공단은 사내벤처와 신한은행·스타트업 이지태스크가 손잡고 ‘디지털 일자리 1000개 창출 프로젝트’를 추진한다고 23일 밝혔다.

민관이 협력해 진행하는 이번 프로젝트는 올 8월부터 내년 6월까지 경력보유여성과 중·장년을 대상으로 매월 100명씩 총 1000명을 선발해 디지털 교육을 실시하고 인력을 필요로 하는 중소·벤처기업과 연계해 일자리를 창출하는 사업이다.

국민연금 사내벤처(디지털 리터러시 연구소)는 사업의 기획과 교육을, 신한은행은 희망자 모집과 홍보를, 이지테스크는 일자리 플랫폼 운영을 통한 일자리 매칭 업무를 맡는다.

이번 프로젝트를 통해 경력 보유 여성·중장년 일자리 부족과 중소·벤처기업의 인력 수급 문제를 동시에 해결할 것으로 기대하고 있다.

박정배 이사장 직무대행은 “이번 프로젝트가 취업 취약계층에게는 디지털 교육과 일자리를, 스타트업에게는 성장을 지원해 동반성장의 좋은 사례가 되길 바란다”며 “앞으로도 민간기업과 창의적인 방식으로 협력·지원해 일자리 창출을 위해 노력하겠다”고 말했다.

김윤태 기자 다른기사 보기