구직자 10명 중 6명, “나는 금수저 아닌 흙수저”
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구직자 10명 중 6명, “나는 금수저 아닌 흙수저”
  • 심양우 기자
  • 승인 2015.10.14 07:39
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구직자 10명 중 6명은 자인이 흙수저에 속한다고 생각하는 것으로 나타났다.

흙수저는 최근 젊은 층을 중심으로 계층을 구분하는 신조어로 좋은 집안에서 태어난 금수저와 달리 아무런 배경이 없어 경제적 부담에 취업·결혼 등을 어려워하는 계층을 말한다.

온라인 취업포털 사람인이 구직자 1082명을 대상으로 ‘금수저와 흙수저 중 어디에 속한다고 생각하는가?”를 설문조사한 결과 59%가 흙수저를 선택해 금수저(2.5%)라는 응답보다 24배 가량 많았다고 14일 밝혔다.

자신이 흙수저에 속한다고 생각하는 이유로 43.6%(복수응답)가 생활비조차 스스로 충당해야 해서라고 답했다.

다음으로 부모님의 금전적 뒷바라지를 못 받아서(43.4%), 연로한 부모님의 노후대비가 부족해서(31.3%), 돈 걱정에 학업에 집중하지 못해서(29.6%), 취업 후에도 빚을 걱정해야 할 처지라서(29.6%), 부모님의 불화 등 가정환경이 좋지 않아서(21%) 등의 답변이 있었다.

이들 중 63.8%는 자신이 노력하더라도 계층 이동이 어려울 것이라고 생각하고 있었으며 절대 불가능하다는 응답도 26.6%였다.

또 36.8%는 자신의 계층에 대해 사회보다도 부모님을 더 원망해 본 경험이 있다고 밝히기도 했다.

계층 선택에 부모님이 미치는 영향으로는 단연 재산(77.4%·복수응답)이었다. 계속해 인맥(44.7%), 지위(35.6%), 가정환경(31.1%), 학벌(26.6%) 등의 순으로 이어졌다.

취업을 준비하는 과정에서 부모님과 관련된 상대적 박탈감은 전체 응답자의 42.8%가 느낀 경험이 있었다.

구체적인 상황으로는 부모덕에 돈 걱정 없이 구직하는 사람을 볼 때(63.3%·복수응답)를 첫 번째로 꼽았다.

이어 부모님 회사에 취업하는 사람을 볼 때(48.2%), 경제적 여유로 취업이 안 급한 사람을 볼 때(47.1%), 부모님을 통해 청탁 취업하는 것을 볼 때(40%), 면접에서 부모님의 직업을 물어볼 때(30.5%) 등이 있었다.


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