최태원 SK그룹 회장이 그룹 새내기인 2017년 신입사원들에게 절제와 나눔이 있는 ‘행복한 성공’을 추구할 것을 당부했다.
또한 사회적 요구와 시대정신에 맞게 SK그룹을 계속 진화∙발전시켜 가겠다는 의지도 내비쳤다.
SK그룹은 최태원 회장이 지난 13일 신입사원들에게 그룹 경영철학을 설명하고 직장 상사이자 인생 선배로 조언과 격려 등을 하는 ‘신입사원과의 대화’ 시간을 가졌다고 15일 밝혔다.
서울 광진구 워커힐 호텔에서 열린 이날 행사에는 신입사원 800여명이 참석했다.
신입사원과의 대화는 1979년 고(故) 최종현 선대회장이 신입사원들에게 직접 기업 경영철학 등을 설명하기 위해 시작한 이후 올해로 38년째 이어지고 있다.
최 회장은 이날 신입사원들에게 “성공을 해서 즐기고 누리는 것은 좋지만, 이를 위해 경쟁, 물질, 권력 등에 중독되면 오히려 행복에서 멀어지게 된다”며 ‘행복한 성공’을 추구할 것을 당부했다.
최 회장은 “행복한 성공은 경쟁, 물질 등에 대한 탐닉을 절제하고 사회와 공동체에 기꺼이 성공의 결과물을 나누는 삶을 실천할 때 비로소 가능하다”고 강조하며 “진정한 행복을 만들기 위해서는 신입사원 때부터 자신의 삶을 설계하고 실패가 있더라도 뚝심 있게 실천하는 것이 중요하다”고 조언했다.
최 회장이 강조한 행복은 SK그룹의 경영철학으로 최근 개정한 SKMS의 핵심 열쇳말이기도 하다.
그는 지난해 10월 CEO 세미나 때 SKMS 개정 취지 등을 설명하면서 “우리가 행복하려면 고객, 주주, 사회 등 이해관계자의 행복이 전제돼야 하고 우리의 행복을 이들과 나눠야 한다”고 밝혔다.
그는 또 최근 신년사에서 “더 큰 행복을 만들어 사회와 나누는 것은 선택이 아닌 기업 생존의 문제”이라며 구체적인 실천 방안을 만들어 가자고 제안했다.
최 회장은 “20여년 뒤의 기업은 단순히 상품을 팔아 돈을 벌고 세금 내고 하는 곳이 아니라 경제공동체와 같은 사회적 역할을 수행하게 될 것”이라며 미래 변화에 대비해 SK의 경영철학과 지배구조 등을 계속 진화∙발전시켜 나갈 것임을 예고했다.
SK그룹 이항수 PR팀장은 “SK의 미래 꿈나무들이 이번 행사를 통해 SK가 사회와 행복을 나누기 위해 끊임없이 고민하고 실천하는 기업이라는 자부심과 긍지를 갖게 되기를 기대한다”고 말했다.
