현대제철이 사업장 내 모든 근로자들이 안전한 환경에서 근무할 수 있는 무재해 사업장조성을 위해 기업의 역량을 총집결한다.
현대제철은 14일 외부 전문가로 구성된 안전자문단 설립, 내부 근무자들의 안전소통 강화 방안 등의 내용을 담은 종합적 안전대책을 수립하고 이에 대한 실행에 나선다고 밝혔다.
기업의 안전문제 해결에 외부 전문가들로 자문단을 구성하는 방법은 국내 산업계에서 전례를 찾아보기 힘든 전향적인 시도로 안전에 대한 현대제철의 강력한 의지가 반영된 것으로 보인다.
현대제철 안전자문단은 산업안전 관련분야의 전문가들로 구성되며 자문단을 통해 안전 전반에 관한 조언을 구하는 한편 외부 전문기관을 선정해 종합적인 안전진단을 실시할 계획이다.
관할 사업장 내에서 근무하는 모든(직영·협력·외주) 근로자들을 대상으로 작업현장의 의견을 수렴하고 사업장 곳곳의 잠재적 위험요소를 발굴하는 등 개선하는 작업도 병행한다.
개선책은 기존에 직영·협력·외주업체 각각의 기준에 따라 운영되던 안전관리 시스템을 하나의 시스템으로 일원화해 사업장 내에서 근무하는 모든 근로자에게 동일한 안전기준이 적용되도록 한다는 방침이다.
현대제철은 전문가 집단의 의견과 현장의 목소리를 종합적으로 수렴해 세부적이고 구체적인 개선방안을 수립하고 각각의 방안들이 실제 작업현장에 철저히 적용되도록 엄격한 관리감독을 지속할 계획이다.
이외에도 작업현장의 소통이 안전도 향상과 연계된다는 점에 착안해 각 사업장에 상시적인 안전 소통 채널을 운영하는 동시에 활발한 의견개진이 이뤄질 수 있도록 수평적 기업문화 정착에도 역량을 기울인다.
또 듀퐁(Dupont) 등 세계적인 산업안전 컨설팅업체에 안전진단을 의뢰해 회사가 추진하고 있는 안전관리대책을 보완할 수 있는 새로운 안전경영 시스템을 도입하는 방안도 검토하고 있다.
현대제철 관계자는 “직영, 협력업체, 외주업체를 포함한 모든 근무자들이 안전에 대한 경각심을 느끼고 있다”며 “안전에 대한 차별 없는 작업장 구축을 위해 모든 역량을 동원할 방침”이라고 말했다.
